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働き方改革 高齢者の就業促進
- 人材関連法律NOW
- 2018.06.15
- Posted by 採用力育成コンサル
インター・ビュー
働き方改革 高齢者の就業促進は早急に取り組まなければならない課題と言えます。
簡単に言えば高齢者がこれから多くなるわけですから、その人達が働かなければ日本は持たないという事になるという事です。
働き方改革とは言いますが、実はこれは全員が働かないと日本は危ないですよという事を言っているモノだと考えた方が良いかもしれません。
年金システムが既に崩壊していることや、社会保障費も既に限界を超えて増え続けていることを考えれば、これはとんでもない事がこれから待っているという事を考える必要があります。
若者が少ないという事はそういう事なのですから、今後の高齢者は定年後に平穏と好きなことをして暮らすという事が出来るような事にはならないという事を覚悟した方が良いかもしれません。
理由は簡単でない袖は振れぬというだけの事ですから、今から出来る事はすべてやって自分の老後に備えることもする必要があるという事です。
働き方改革はその事を警鐘をしているものでもあります。
